Le norme contenute nel Codice si applicano a tutto il personale dipendente ed in servizio presso l’Unione dei Comuni Lombarda “Unione del Delmona”, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno e a tempo parziale, nonchè il personale comandato. Inoltre, i doveri di comportamento e gli obblighi di condotta del Codice si applicano altresì ai collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarico a qualsiasi titolo.
La violazione degli obblighi previsti dal Codice integra comportamenti contrari ai doveri d’ufficio ed è fonte di responsabilità disciplinare nonchè, nei casi previsti, di responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile.
La presente pubblicazione equivale a tutti gli effetti all’affissione all’ingresso della sede di lavoro.
CODICE DISCIPLINARE:
- C.C.N.L. 2019-2021 sottoscritto il 16.11.2022
CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI PUBBLICI:
- D.LGS. 30.03.2001 N. 165 – ART. 54
- D.P.R. 16.04.2013 N. 62
- CCNL 2019-2021 smi 16.11.2022 ARTT. 71-72
- DPR 81/2023 IN VIGORE DAL 14.07.2023
Allegati
Pagina aggiornata il 17/09/2026